Détail de l'auteur
Auteur Catherine Abou El Khair |
Documents disponibles écrits par cet auteur (9)
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Le point sur la gestion des conflits au sein des équipes. Analyse d'une posture d'évitement pouvant créer des non-dits problématiques. Les différences de point de vue et de fonctionnement donnant lieu à des divergences profondes. Nécessité de re[...]![]()
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Le point sur les modalités de versement de prime de partage de la valeur par les structures du secteur social et médico-social à leurs salariés. Prime exonérée de cotisations. Rejet de demandes d'agrément sur les primes de partage de la valeur. [...]![]()
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Le point sur les modalités du temps partiel proposé aux salariés proches de la retraite pour les maintenir en situation d'emploi en réduisant leur nombre d'heures. Mouvement de demande de temps partiel en fin de carrière accompagné par le gouver[...]![]()
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Reportage consacré au dispositif d'institut thérapeutique, éducatif et pédagogique Chantoiseau accueillant des enfants présentant des troubles du comportement. Méthodes fondées sur les principes de l'analyse appliquée du comportement. Prise en c[...]![]()
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Le point sur la nécessité de prise en compte des violences subies par les travailleurs sociaux nécessitant une implication des directions. Possibilité de gérer la violence en restant éthique et bienveillant. Développement de la formation continu[...]![]()
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Le point sur les solutions existant pour élever le niveau de sécurité des systèmes d'information des établissements sociaux et médico-sociaux et mieux se protéger des attaques informatiques. Une formation minimale grâce à un Mooc demandant un in[...]![]()
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Le point sur l'attitude à adopter face aux commentaires laissés sur Internet sur la qualité des établissements ou des services. Mission importante des services de communication devant défendre l'image de la marque. Nécessité de répondre aux comm[...]![]()
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Dossier consacré à la problématique des salaires dans les métiers du social et du médico-social. Difficultés à augmenter les salaires en période d'inflation soutenue. Mise en concurrence des différents employeurs en fonction des grilles de salai[...]![]()
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Le point sur les modalités d'organisation du travail pour les dirigeants de plusieurs établissements dans le secteur social et médico-social. Question sur la capacité humaine à assumer ce nouveau mode de gestion. Les facteurs à prendre en compte[...]





