Résumé :
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Dossier consacré aux conditions de travail dans les métiers de la plasturgie et du recyclage des matières plastiques. L'évolution des conditions de travail dans les métiers de la plasturgie ; la nécessité de réduire les déchets plastiques et les mesures prises par la loi antigaspillage et économie circulaire de 2020 (Agec) pour leur valorisation ; les différentes utilisations des déchets plastiques ; les risques professionnels liés au recyclage mécanique et au recyclage chimique des plastiques ; les risques liés à la matière et ceux biologiques liés aux contenus emballés ; les risques toxicologiques liés à l'utilisation de la matière plastique recyclée (MPR) ; l'importance du tri des matières plastiques ; le rôle de l'éco-organisme Citeo dans l'organisation de l'activité professionnelle et dans la prévention des risques professionnels de cette filière, suite à l'extension des consignes de tri depuis le 1er janvier 2023 ; la création de centres de surtri. La prise en compte de la sécurité au travail à Plastipak, entreprise spécialisée dans le recyclage des bouteilles plastiques. Des exemples de mesures prises par le centre de surtri des emballages plastiques collectés dans le cadre du flux développement, en Côte-d'Or, qui, à son ouverture, a réfléchi aux conditions de travail lors des phases d'exploitation et de maintenance pour répondre aux exigences de sécurité. Le cas de l'entreprise Orrion Chimicals Orgaform, spécialisée dans la fabrication d'additifs pour industriel, qui, pour sa ligne de recyclage de mousse de matelas en polyuréthane, travaille en continu à la sécurisation des salariés grâce aux retours d'expérience. Entretien avec Jean-louis Grosmann, ingénieur-conseil à la Carsat Bourgogne-Franche-Comté, au sujet des conditions de travail dans les centres de tri des déchets ménagers. Les réflexions menées par l'entreprise Fitt France, spécialisée dans la fabrication de tuyaux d'arrosage, sur le réemploi de ses déchets industriels tout en cherchant à améliorer les conditions de travail des salariés.
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